每經(jīng)記者｜李少婷    每經(jīng)編輯｜魏官紅    

12月2日，在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專(zhuān)訪時(shí)，中國(guó)人民大學(xué)金融學(xué)教授鄭志剛表示，當(dāng)前監(jiān)管要求獨(dú)董的數(shù)量占比必須達(dá)到三分之一，使得聘請(qǐng)獨(dú)董成為“合規(guī)性”要求，建議取消獨(dú)董數(shù)量占比的強(qiáng)制性要求，以加強(qiáng)聘請(qǐng)獨(dú)董的“信號(hào)”作用，讓企業(yè)真正自覺(jué)自愿地聘請(qǐng)獨(dú)董。

“這個(gè)公司敢聘請(qǐng)那么多的獨(dú)董，而另外一個(gè)公司一個(gè)獨(dú)董都不敢聘，你可以想象，這向資本市場(chǎng)傳遞了一個(gè)什么樣的信號(hào)，投資者可以清楚地判定，哪個(gè)公司的治理是過(guò)硬的、不怕外人監(jiān)督的，而哪個(gè)公司是不敢聘請(qǐng)獨(dú)董的，是可能有問(wèn)題的。”鄭志剛表示。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)-500628027